您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

离职要求

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:428106什么是编号?

离职要求

你好,我在某厂上班已做满三个月说好的三个月后加工资,但三个月前我面试部门经理走了,新来了一个经理,我向他说提升工资的事他说不关他事,且在我没同意的情况下让我转部门,我想离职他也不同意,我该怎么办?

咨询者:fa214755...广东
[咨询时间:2014-08-26
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
单薇律师
[地区:天津-和平区
手机:15002265971
积分:16718
]
回答时间:2014-08-26 14:06
单薇
如果对方强制你转部门,这种情况下,你需要认真研读合同,看劳动合同对你的岗位是如何约定的。如果你想自己辞职,提前一个月写出书面的辞职报告。一个月以后就可以离开了。提醒您,如果这家单位没有和你签订劳动合同,你以没有签订书面劳动合同为由解除事实劳动关系,可以要求单位赔偿你双倍工资。
岳建民律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:2014-08-26 15:45
岳建民
申请劳动仲裁。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号