您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 劳动纠纷 > 

关于工伤后上班单位不能合理安排岗位怎么办相关法律咨询

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:428010什么是编号?

关于工伤后上班单位不能合理安排岗位怎么办相关法律咨询

本人在一家国企任财务工作,2008年因工伤后在家休养,工伤认定7级也按照工伤保险法补偿了,在身体恢复后,本人多次报告单位可以恢复工作,但是一直没有安排岗位,时间有6年了,现在导致本人生活状态严重下降,这种情况怎么办?

咨询者:fa214755...湖北
[咨询时间:2014-08-25
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
王克春律师
[地区:贵州-贵阳市
手机:13312215832
积分:3069
]
回答时间:2014-08-25 13:12
王克春
可以找劳动争议仲裁委员会进行仲裁或者向法院起诉。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号