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休完产假回来，被告知由主管岗位调整为业务员

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咨询编号：427995什么是编号？

休完产假回来，被告知由主管岗位调整为业务员

孕妇休完产假（3个月）后，这三个月公司并未为其发放工资，3个月满之后回来，被告知由以前的宣传主管岗位被调整至业务员，负责跑业务，请问这样单方面的行为是否违反劳动法。

咨询者：fa214755...山东

[咨询时间：2014-08-25

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

王克春律师

[地区：贵州-贵阳市

手机：13312215832

积分：3069 ]

回答时间：2014-08-25 11:53

公司的这些做法是违反劳动法的规定的。

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-08-25 12:37

违反劳动法

郭树进律师

[地区：山东-东营市

手机：13906479018

积分：132 ]

回答时间：2014-08-26 11:09

违反劳动法

等待您来解决的问题

•和朋友一起开了店，不在自家上班去了同类型别家上班...

•劳动法

• 目前在私营工厂上班

•目前在私营工厂上班，

•你好，我想咨询一下，

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