如果打官司的话能赢
未满合同期限被辞退
05年开始工作。05年开始工作合同是2016年到期的，现在未满公司把我辞退了，理由是机器拆了不需要人了。
但是我签合同的时候不是负责这块的。但是我签合同的时候不是负责这块的这算非法辞退吗？能不能得到双倍工资补偿？还有如果打官司的话能赢吗？能得到几个月的赔偿金呢？
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05年开始工作。05年开始工作合同是2016年到期的，现在未满公司把我辞退了，理由是机器拆了不需要人了。
但是我签合同的时候不是负责这块的。但是我签合同的时候不是负责这块的这算非法辞退吗？能不能得到双倍工资补偿？还有如果打官司的话能赢吗？能得到几个月的赔偿金呢？
