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公司私自签订劳动合同有效吗?法律上默认追认合同又是怎么说?

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咨询编号:427000什么是编号?

公司私自签订劳动合同有效吗?法律上默认追认合同又是怎么说?

公司当时给了一份空白合同,我拒绝签字,要求明确报酬,因为我的工资生产管理是口头协定10万年薪,先付3000一月,后面到年底结清。

因合同本人多次提出辞职,公司以不同意为由,并多次口头保证不会少的,一直拖到一年半后终于同意辞职,现公司否认有口头协定说法,把最后工资说成是奖金,要做满一年才有,拿出的合同也不是本人所签。

期间也没给我缴纳保险,合同上就只有3000元一月。

公司没信用,现担心一:他们找人来证明说我同意让人代签。

二:他们会说通知过我,法律上默认追认了。二:他们会说通知过我,法律上默认追认了辞职报告写得是个人原因,他们签订的合同我也从没收到,请问我怎么应对他们的一跟二的说法,还有我是2012年进厂-—2013年9月30,请问我现在能拿回2013年半年的工资吗?能不能要双倍工资?保险经济补偿?仲裁无法调解,公司只给补缴保险。

现起诉法院了。

咨询者:fa214755...浙江
[咨询时间:2014-08-17
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2014-08-17 15:44
倪振杨
既已起诉到法院,建议直接请律师提供帮助维权!
你说的情况我判断基本都是自己起诉前没有注意搜集证据造成的,对方在狡辩!
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-08-17 15:47
李保忠
公司私自签订劳动合同有效
吴健弘律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:2014-08-17 16:14
吴健弘
既然不是你签字的,你去申请仲裁维权。

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