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赔偿金

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咨询编号:426869什么是编号?

赔偿金

我公司一员工于2013年12月退休,2014年1月开始领取养老金,他是2011年12月在我单位上班的,2014年4月因不满意给他调的新岗位而自行离职的,现在他到法院起诉要求赔偿他退休之前(即2011年12月至2013年11月止)在我单位上班期间未签订劳动合同的双倍工资和补缴社保金,而他自己的社保金一直都在缴纳,到我公司后又自动写了放弃我公司为其购买社保的承诺书。

不知道这合不合符规定。

咨询者:fa214755...重庆
[咨询时间:2014-08-16
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-08-16 13:01
李保忠
合符规定
张宰宇律师
[地区:重庆-渝中区
手机:15002325303
积分:2360
]
回答时间:2014-08-17 09:54
张宰宇
⒈未签订劳动合同的双倍工资之诉求已过诉讼时效,得不到支持。
⒉依法足额缴纳社保是用人单位的法定义务。

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