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劳动纠纷
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老板扣压员工工资合理吗?
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:426300
什么是编号?
老板扣压员工工资合理吗?
提前一个月向私人餐饮老板提出辞职,老板同意了。
一个月已到老板却不放你走,以没招到新人为由,说招到人才能走,不然拿不到半个月工资。
我们之间没有签合同,所涉及的金额只有几百元,我该怎么了?
咨询者:
we654364...
四川
[
咨询时间:2014-08-12
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
汤建勋
律师
[
地区:河北-石家庄市
手机:18031125679
积分:1448
]
回答时间:
2014-08-12 12:19
按照实际上班时间计算工资报酬,用工一个月未签收劳动合同,可以要求支付经济补偿金。
刑事辩护
,我们用心,你们安心。
都燕果
律师
[
地区:四川-成都市
手机:13558664625
积分:5105
]
回答时间:
2014-08-12 14:50
你好,不合理的,你可以直接离开,单位不支付工资,你可以向劳动监察大队投诉
等待您来解决的问题
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