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合同当时只签了一份公司拿走了,而且我们是指纹打卡,
待解决咨询
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咨询编号:425435
什么是编号?
合同当时只签了一份公司拿走了,而且我们是指纹打卡,
合同当时只签了一份公司拿走了,而且我们是指纹打卡,机器上有我的工号。
我还有工牌算不算,一定要请律师吗?
咨询者:
fa214755...
北京
[
咨询时间:2014-08-05
悬赏分:
0
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
李莹
律师
[
地区:北京-东城区
手机:13810587816
积分:3302
]
回答时间:
2014-08-05 20:33
请律师能够增加胜算,如果没有经济条件也不用担心,仲裁的话自己申请是完全免费的.
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2014-08-05 21:00
工牌算证据,对法律依据和法律程序不清楚的情况下,可以聘请律师代理
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2014-08-05 21:18
工资条、考勤表、同事证言等
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2014-08-05 22:23
证明劳动关系的证据主要有:劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系,然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
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