属于公司违法解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，并依法缴纳社会保险费用。
离职赔偿咨询
您好！我在福田就职，与福田合同是2005年12月31号到2015年12月31号到期，我担任职务是营销代表，因为没有销量公司要求签承诺书，要求5月30号之前出单，没有出单就自动辞职，到5月30号公司就通知辞职了，但是一分钱也没有赔偿给我，而且在福田的时候，还让入了1万4的股份，如果在职就年年分一万多的股份，离职就一分钱也不给，事业保险也不给，请问这种情况能不能打官司要钱啊。
回答
- 共5条
回答时间：2014-08-02 14:55
回答时间：2014-08-02 15:18
能打官司要钱
回答时间：2014-08-02 16:58
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回答时间：2014-08-02 20:21
提起劳动仲裁维权
回答时间：2014-08-04 11:37
用人单位属于违规解除劳动合同，支付经济补偿金，补缴社保。
刑事辩护，我们用心，你们安心。