拖欠工资违反劳动法，压三个月工资违反劳动法，向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁。
工资的发放时间，企业可以规定吗
我在一家企业工作了有七个月时间了，现在已经八月份了，我的五月、六月、七月工资都还没有发，公司的劳动合同上有规定，公司可以拖欠工资，这可以吗？还有离职后，最后一个月工资要压三个月，这个规定合理吗？
回答
- 共2条
我在一家企业工作了有七个月时间了，现在已经八月份了，我的五月、六月、七月工资都还没有发，公司的劳动合同上有规定，公司可以拖欠工资，这可以吗？还有离职后，最后一个月工资要压三个月，这个规定合理吗？
