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重病工资规定

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咨询编号:424666什么是编号?

重病工资规定

我是国企职员,工龄30年,现有重病在家休养5个月了,请问月工资如何发放,有无具体规定的发放标准。

补充说明:
我是山西省运城闻喜国企职员,2014年2月得的病,出院后,已错过办理重病购药优惠证,每月吃药自已负担1000多,现每月发工资120.2元,心里很着急,我该怎样去做。谢谢。
咨询者:fa214755...山西
[咨询时间:2014-07-30
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-07-31 06:40
李保忠
有具体规定的发放标准,不低于工资的80%。
赵文涛律师
[地区:河南-南阳市
手机:13949365468
积分:5328
]
回答时间:2014-07-31 06:43
赵文涛
病假工资原单位有内部规定的,按照单位规定。但是病假工资不能低于当地最低工资的80%。法律依据:《劳动法》意见第59条。祝早日康复!

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