企业应当签订无固定期限劳动合同，未签订的应当按双倍工资支付。
这种合同违法吗
工作十一年，与公司签订三次合同，前两次各三年，最后一次签订一年，没让签无固定期合同，现公司要倒闭，可否要双倍赔偿。
回答
- 共5条
回答时间：2014-07-29 08:23
回答时间：2014-07-29 08:25
没有双倍赔偿。
回答时间：2014-07-29 20:20
不能。
回答时间：2014-08-01 14:23
可以要求经济补偿金
回答时间：2014-08-02 23:56
不可以按照工作年限