双方协商解决吧！
是否为专项培训？
我应聘到一家公司当实验室技术员，公司安排我们进行培训，培训是公司内部的实验员对我们进行理论培训和实际操作培训(细胞培养方面的)，这个能算是专项培训吗？还是岗前培训？公司在培训协议里写了两万五的培训费，合理吗？
回答
- 共6条
回答时间：2014-07-24 09:13
回答时间：2014-07-24 09:45
关键看是否发生的2万5的培训费
回答时间：2014-07-24 10:28
对于专项培训的构成有以下两方面
一，要针对劳动者本人。二：有明确的费用支出凭证
一，要针对劳动者本人。二：有明确的费用支出凭证
回答时间：2014-07-24 14:17
培训一般应当来自于第三方机构的专业培训，并且需要具备明确的费用支出，企业内部培训不能构成劳动法上的培训意义。
回答时间：2014-07-24 15:34
要看证据
回答时间：2014-07-25 17:03
不属于专业培训