可以要求按工作年限补偿
无固定合同解除怎么赔偿
本人就职在一家饭店。本人就职在一家饭店饭店是 属于上海机关服务中心下 的企业、今年六月单位说饭店要关闭，我已经在这家企业工作了14年签的是无固定合同、我想问的是。
企业应该怎么赔偿，单位说解除合同后，会为我们签过无固定合同的人在安排工作，不过新的合同不会是无固定期限合同，合同也不是和单位签，会和第三方签。
请问这样做合理吗。请问这样做合理吗我要是不签可以问单位要多少赔偿。
回答
- 共1条
回答时间：2014-07-23 08:53
本人就职在一家饭店。本人就职在一家饭店饭店是 属于上海机关服务中心下 的企业、今年六月单位说饭店要关闭，我已经在这家企业工作了14年签的是无固定合同、我想问的是。
企业应该怎么赔偿，单位说解除合同后，会为我们签过无固定合同的人在安排工作，不过新的合同不会是无固定期限合同，合同也不是和单位签，会和第三方签。
请问这样做合理吗。请问这样做合理吗我要是不签可以问单位要多少赔偿。