劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。一般情况下，工资分为基本工资和绩效工资。据此，绩效工资和奖金均属于工资范围。
赵文涛律师于 2014-07-14 20:30 对回答进行了修改!
五级工伤按70％开伤残津贴
五级工伤按70％开伤残津贴；包括绩效工资和奖金吗。
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五级工伤按70％开伤残津贴；包括绩效工资和奖金吗。
