你可以向劳动保障监察机关投诉维权。
沈阳赵律师首次解答。
沈阳赵律师首次解答。
劳动合同签订和实际工作单位不符
老师您好，我是西安的，2月份在网上投简历和一家公司签订一年的劳动合同，到单位工作才发现，工作单位和合同单位地址一致，但名称不一致，5月初，我到工商部门查询发现，和我签合同的公司根本就不存在，发现老板对外签合同都是以不存在的公司签的，5月6日我辞职，至今4月份全月和5月份6日以前的工资都没发给我，老师您好，这是我该怎样维权啊？谢谢老师。
补充说明：
老师您好，谢谢您的解答，我也向监察大队反映过，现在也没有音信。我没有工资卡和您说的那些证据，可是我有工作交接表，可以作为证据吗？
还有，他和我签订合同的公司，没有注册，又该怎样维权啊？谢谢
老师您好，谢谢您的解答，我也向监察大队反映过，现在也没有音信。我没有工资卡和您说的那些证据，可是我有工作交接表，可以作为证据吗？
还有，他和我签订合同的公司，没有注册，又该怎样维权啊？谢谢
回答
- 共3条
回答时间：2014-06-25 10:14
回答时间：2014-06-25 14:59
根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，劳动关系主要是靠书面劳动合同证明。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
根据以上规定，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
实践中，单位对劳动者有用工行为的证据材料有：员工作证、工资卡、出入证、工装、饭卡等。
然后您可以携带证据材料，找劳动监察大队反映情况，或是直接提起劳动仲裁。
根据以上规定，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
实践中，单位对劳动者有用工行为的证据材料有：员工作证、工资卡、出入证、工装、饭卡等。
然后您可以携带证据材料，找劳动监察大队反映情况，或是直接提起劳动仲裁。
回答时间：2014-06-29 19:41
你可以聘请律师提供法律帮助。