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生大病时间8个月,公司只给了三个月工资,是否合法

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咨询编号:419398什么是编号?

生大病时间8个月,公司只给了三个月工资,是否合法

朋友得了大病,8个月没有上班,公司只给了三个月工资就不发了,是否合法,应该发多少。

补充说明:
至少还得一年。现在在做化疗
咨询者:fa214754...天津
[咨询时间:2014-06-24
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2014-06-28 22:22
齐志龙
需要看医疗期

回答

1
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-06-24 16:14
赵井燕
不合法,应当全额发放八个月病假工资。

沈阳赵律师首次解答。

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