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旷工4天被单位开除

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咨询编号:418584什么是编号?

旷工4天被单位开除

您好,我旷工4天被单位通知开除了,单位这样做是否合法?

咨询者:fa214754...上海
[咨询时间:2014-06-19
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-06-19 09:31
赵井燕
对于开除决定不服,你可以申请劳动仲裁维权。


赵律师首次解答,以下相同解答为抄袭,抄袭可耻!
张亮律师
[地区:河北-石家庄市
手机:18633490558
积分:65
]
回答时间:2014-06-19 09:46
张亮
要看是否严重违反了用人单位已告知你的规章制度
蔡锁民律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18916972186
积分:4444
]
回答时间:2014-06-19 12:12
蔡锁民
你们单位的规章制度是否有明确规定,若没有,若没有经过一定程序。
你可以申请劳动仲裁。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2014-06-19 18:54
刘宏耀
首先看企业规章制度的规定。如果没有规定或者规定更严格,则单位的辞退合法

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