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工伤的工资是怎样支付
待解决咨询
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咨询编号:417010
什么是编号?
工伤的工资是怎样支付
我确定是工伤单位经理说工伤的工资是按底薪发的 这样的说法对吗。
咨询者:
fa214754...
上海
[
咨询时间:2014-06-09
悬赏分:
10
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
赵井燕
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:
2014-06-09 17:15
工伤停工留薪工资期间,工伤职工福利待遇不变,足额发放。
赵律师首次解答,以下相同解答为抄袭,抄袭可耻!
单薇
律师
[
地区:天津-和平区
手机:15002265971
积分:16718
]
回答时间:
2014-06-09 18:41
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,你在停工留薪期内,公司应按照原工资福利待遇按月支付你工资。
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2014-06-09 18:57
这样的说法不对
刘哲
律师
[
地区:辽宁-锦州市
手机:15174218397
积分:366
]
回答时间:
2014-06-09 20:10
你好:工伤期间的工资叫停工留薪,最长不能超过12个月,原工资的福利待遇不变。
刘宏耀
律师
[
地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:
2014-06-10 13:12
工伤员工在停工留薪期工资福利待遇不变,具体为工伤前12个月平均工资
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