2007年8月进厂,现在职,期间因工厂变动,2011年1月调动工厂(但属于同一家公司).现社保方面工厂同意补年限、足额及公积金。
现工厂提出2011年1月以前的补不了,工资 打印不了为由,不予办理。
是否违法。是否违法(以前的工厂2014年5月刚收厂)。