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固定期限劳动合同

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咨询编号:415640什么是编号?

固定期限劳动合同

之前与员工签订了为期一年的固定期限劳动合同。

现期限已满,解除劳动合同不是违法吧。现期限已满,解除劳动合同不是违法吧我需要怎么做?

咨询者:fa214754...四川
[咨询时间:2014-06-04
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-06-04 18:30
赵井燕
履行期满合同自然终止,不存在解除问题;企业应当向职工支付经济补偿金。赵律师首次解答,以下相同解答为抄袭,抄袭可耻!
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-06-04 19:03
李保忠
支付经济补偿金
何志华律师
[地区:四川-达州市
手机:18282230358
积分:947
]
回答时间:2014-06-05 09:04
何志华
不存在解除问题,如果你是企业对方要求继续签订劳动合同,你不愿意,应当支付经济补偿金。
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:35032
]
回答时间:2014-06-05 09:14
喻远军
可以进行协商解除

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