申请劳动仲裁维权。
不同意企业不合理的调岗，可申请劳动仲裁吗？
老板面谈时，无意识的叹气摇头，公司以这条为由说不胜任工作了15年的岗位，要调入车间，意思很明白要逼迫自动离职，不用支付经济补偿金。
现在员工该怎么办呢？
补充说明：
还没有解除合同，可以吗？
且公司说又不开除你，只是调你去车间。
还没有解除合同，可以吗？
且公司说又不开除你，只是调你去车间。
回答
- 共5条
回答时间：2014-06-04 16:52
回答时间：2014-06-04 18:05
调岗属于劳动合同内容的变更，需要双方书面协商一致，员工不同意可以拒绝，要求继续履行原合同，单位如果不履行，可以单位未提供劳动条件为由解除劳动合同，从而获得经济补偿金。
回答时间：2014-06-04 19:10
可申请劳动仲裁
回答时间：2014-06-05 14:58
可以拒绝。。。
回答时间：2014-06-06 22:05
可申请劳动仲裁