可要求恢复劳动关系。
孕妇被解雇
员工工作了6个月，现怀孕了3个月，被用工单位解雇了，可以赔偿多少，
回答
- 共4条
回答时间：2014-06-04 16:14
回答时间：2014-06-04 17:16
可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系的
回答时间：2014-06-04 18:03
员工没有严重违纪行为，单位无故辞退需要支付赔偿金，按照工作年限算，工作满一年支付两个月的工资。
回答时间：2014-06-05 13:24
首先看解雇的原因，不是说孕妇就不能解雇。如果公司没有合法的理由，属于违法解雇，你可以选择申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系以及解雇期间的工资