劳动合同法里面有没有几条是说,员工辞职后多久可以走,前提双方没有签合同的,吴已经辞职了差不多三个月了,可是老板说没找到员工来代替时候不给走,就算走了,没有允许情况不给工资,还有什么业绩不好。
还要乱扣员工工资,很多很多不合理的,乱扣员工工资。