不适用劳动合同法，应依据返聘时的承诺确定
公司解散了
我是一个退休职工后被返聘另一个工作单位，一干3年多可该公司解散，没有签订劳动合同，听说解散后公司有相应的经济补偿，请问像我这样情况能拿到经济补偿吗？
回答
- 共6条
回答时间：2014-05-30 20:35
回答时间：2014-05-30 20:36
协商不成的话可以申请劳动仲裁
回答时间：2014-05-31 08:57
能拿到经济补偿
回答时间：2014-05-31 17:14
不适用劳动合同法
回答时间：2014-05-31 22:41
属于劳务纠纷，是否可以获得补偿要看该公司的政策规定和双方的约定内容。
回答时间：2014-06-04 10:18
属于劳务关系，不适用劳动法