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试用期应否扣保险

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咨询编号:414213什么是编号?

试用期应否扣保险

我在一家上市公司做统计员的工作,在公司属于行政编制。

公司规定试用期为两个月,在试用期内工资是按工资等级的80% 发放的。

想问一下在试用期内公司强制扣除了保险合理吗?

补充说明:
合同上关于社会和福利待遇方面是这样写的:甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴!


这个怎么说呢??
咨询者:fa214753...浙江
[咨询时间:2014-05-29
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
王玉琳律师
[地区:内蒙古-呼和浩特
手机:18686019792
积分:1100
]
回答时间:2014-05-29 18:44
王玉琳
你们的合同上怎么约定的?如没有特殊的违章违规或合同中约定的情形不能扣除。

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