计件工资单位也应满足最低工资标准，如果正常上班，工资确低于最低工资可以向劳动监察投诉，要求补齐。
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工人经常无事可干，又是计件工资。工人经常无事可干，又是计件工资长期几百元一个月。
企业想工人自动辞职。企业想工人自动辞职不给任何补偿。企业想工人自动辞职不给任何补偿十八年的工龄。
该咋办？
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回答时间：2014-05-26 08:48
工人经常无事可干，又是计件工资。工人经常无事可干，又是计件工资长期几百元一个月。
企业想工人自动辞职。企业想工人自动辞职不给任何补偿。企业想工人自动辞职不给任何补偿十八年的工龄。
该咋办？