不合法。如果被终止劳动合同，可以申请劳动争议仲裁，请求单位支付经济补偿金或者赔偿金。
签订劳动合同
单位因为某个同志在6年前犯过一个错误（当时单位也没有处分），现在该同志全部条件都符合单位签订劳动合同的条件，因为被他人举报那过去的犯的过错，就被单位停止签订劳动合同，合理吗。
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单位因为某个同志在6年前犯过一个错误（当时单位也没有处分），现在该同志全部条件都符合单位签订劳动合同的条件，因为被他人举报那过去的犯的过错，就被单位停止签订劳动合同，合理吗。
