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产前休假

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咨询编号:412164什么是编号?

产前休假

我在我们公司刚刚工作了半年,现在意外怀孕,属于先兆性流产,现在刚刚怀孕四个月想请假,预产期在11月。

这中间都想请假休假,请问这段时间工资怎么算。

参加了社保,那产后休假工资又怎么算。

咨询者:fa214753...上海
[咨询时间:2014-05-22
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-05-22 18:42
李保忠
正当待遇
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2014-05-23 17:58
刘宏耀
属于保胎假,按照病假工资来支付

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