1.单位没与你们签定劳动合同是违法的,可以要求根据没签合同的时间支付双倍工资补偿.
2.单位应依法支付你们加班费,休息日支付百分之二百的工资,法定假日支付百分之三百的工资.
可以申请劳动仲裁获得上述补偿,我可以代理此案,请与我联系.
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
2.单位应依法支付你们加班费,休息日支付百分之二百的工资,法定假日支付百分之三百的工资.
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