属于工伤,及时申请工伤认定鉴定后,按照鉴定等级要求单位赔付,包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级后,还有一次性伤残补助金,解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.
工伤如何赔偿
您好！我哥在北京工地打工期间，右手中指第一关节被机器搞掉，厂家也给工资和药费。
但现在他们工期已经竣工。但现在他们工期已经竣工解除劳动合同！我哥刚刚好了手刚刚好了表面，暂时不能正常上班，这个公司应该怎么补偿呢！谢谢如何。
回答
- 共6条
回答时间：2014-05-20 12:15
回答时间：2014-05-20 12:19
属于工伤,及时申请工伤认定
回答时间：2014-05-20 13:05
协商不成的话可以申请劳动仲裁
回答时间：2014-05-20 18:18
及时申请工伤认定
回答时间：2014-05-20 20:54
应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈
回答时间：2014-05-20 21:44
构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据工伤保险条例的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。