我在哺乳期,因为腰不好,到三甲医院开了病假单,但是医生帮我开的是一个月的,按照规定医院最多一次只能开半个月。公司不认可这张病假单,觉得是假的,算我一个月旷工,现在要求我自己去办理离职。
我想问的是这张病假单是否有效?
公司以旷工处理是否合法?
我该怎么办呢?