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关于用人单位未签订劳动合同，

待解决咨询

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咨询编号：410755什么是编号？

关于用人单位未签订劳动合同，

用人单位未签订劳动合同，辞退员工有什么补偿没有啊？

咨询者：fa214753...重庆

[咨询时间：2014-05-17

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

赵文涛律师

[地区：河南-南阳市

手机：13949365468

积分：5328 ]

回答时间：2014-05-17 19:54

赵文涛

用人单位未签订书面劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，从第二个月起，应支付双倍工资，但最多不超过11个月工资。如果用人单位解除劳动关系，应按每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-05-17 20:19

李保忠

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