可以申请劳动仲裁
律师你好。律师你好我在一家外资银行从事销售工作,去年开始的3个月因为业绩不理想,结果不仅被降级而且被降了工资。
但是按照之前的销售考核来说,第一个三个月如果做的不好,应该是先进行业绩改良计划,之后三个月再不达标。
就改警告。就改警告最后三个月不行。就改警告最后三个月不行就离开。就改警告最后三个月不行就离开对方的这个做法是否合理?我在不知情的情况下签署了降级的文件。
是否有机会申诉。是否有机会申诉第二 目前这个行已经转成本地法人银行。
劳动合同要重新签。劳动合同要重新签但是签的我的职位以及薪资都是降级之前的。
那我是否有依据可以告他们呢。
