未签订合同应该支付双倍工资，可以要求补交保险。不能协商可以找劳动部门解决。
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公司不上保险
你好，我3月份来公司，至今未签任何劳动合同，也没有上过任何保险，不知道公司应该怎么赔偿我？我应该怎么做？
回答
- 共5条
回答时间：2010-11-26 14:27
回答时间：2010-11-26 15:16
你好，
未签劳动合同，公司需要支付你自第二个月起的另一倍工资；没有缴纳社会保险，如是农村户口，可以仲裁要求未缴保险的赔偿，如是城镇户口，可以去社保中心投诉。
前提是，仲裁或投诉前，先积极收集证明双方事实劳动关系的证据。
详情可其他法律咨询可随时致电。北京市盈科律师事务所赵进忠律师。
未签劳动合同，公司需要支付你自第二个月起的另一倍工资；没有缴纳社会保险，如是农村户口，可以仲裁要求未缴保险的赔偿，如是城镇户口，可以去社保中心投诉。
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回答时间：2010-11-26 20:34
没签劳动合同可以要求双倍工资，未上保险可以要求补缴，如果解除劳动关系可以要求经济补偿金。
回答时间：2010-11-28 21:57
你可单方解除劳动合同，并主张经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额，未缴纳社保的，还应当补缴
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
北京市君本律师事务所律师/王飞/法律咨询电话：13126664828
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回答时间：2010-11-28 22:20
你好！
关于社会保险的问题你可以到公司所在地的劳动监察大队举报。未签劳动合同建议你申请劳动仲裁。
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