用人单位未签订劳动合同和拖欠工资的行为违法，你可以申请劳动仲裁要求双倍工资和拖欠的工资。
公司拖欠工资和拒结账目
我是2009年2月开始工作，2010年11月以工资高为由开除，期间未签劳动合同，现欠四个月工资，和在职期间所垫付的临时工工资，以上公司老板拒付。
回答
- 共3条
回答时间：2010-11-26 12:44
回答时间：2010-11-26 20:46
您可以申请劳动仲裁，要求违法解除的双倍经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资，欠付的工资及25%经济补偿，垫付的工资。
回答时间：2010-11-28 22:46
你好！
建议你申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，并且由于用人单位未签劳动合同，要求其支付你双倍工资。
建议你申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，并且由于用人单位未签劳动合同，要求其支付你双倍工资。