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劳动法

待解决咨询

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咨询编号：40699什么是编号？

劳动法

你好,请问我一个月1400.休四天.我现在在公司做了一个月零四天.请问这多出来的四天工资怎么算才不违反劳动法啊?是按1400除以26天的工资算还是按1400除以30天的工资算啊?怎么维护自己的权益呢?

咨询者：fa142737湖南
[咨询时间：2010-11-25
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
魏国鹏律师
[地区：北京-朝阳区
手机：13121048109
积分：690903
]
回答时间：2010-11-25 20:00
魏国鹏
你多出的4天工资应该依法支付给你，每日的工资是1400元除以21.75天，这是标准的计算方法。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
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敖霖律师
[地区：贵州-遵义市
手机：18985239966
积分：1680
]
回答时间：2010-11-25 22:31
敖霖
法定工作时间是21.75天，四天工资的计算方法是：（1400÷21.75）×4即可！
曹伟律师
[地区：湖南-益阳市
手机：13627371866
积分：89
]
回答时间：2010-11-26 11:20
曹伟
你好，可以向劳动监察部门投诉。
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