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孕妇被口头解雇的话还能申请劳动仲裁维护权益吗。

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咨询编号:406633什么是编号?

孕妇被口头解雇的话还能申请劳动仲裁维护权益吗。

孕妇有买社保,无签合同,被口头解雇的话还能申请劳动仲裁维护权益吗。

咨询者:fa214753...广东
[咨询时间:2014-05-04
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-05-04 15:57
赵井燕
可以申请劳动仲裁维权;沈阳赵律师解答。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-05-04 17:10
李保忠
可以申请劳动仲裁维权
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2014-05-04 18:04
杨艳国
可以申请劳动仲裁要求公司赔偿,要求双倍工资和经济赔偿金,但是必须要证明和公司具备劳动关系,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2014-05-04 18:45
李翠英
可以申请劳动仲裁。
徐明良律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13575731503
积分:4960
]
回答时间:2014-05-05 15:56
徐明良
可以由律师介入帮助。

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