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公司罚款员工工资

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咨询编号:405871什么是编号?

公司罚款员工工资

我在一家公司工作4年多。我在一家公司工作4年多由于给公司造成4278元的经济损失。

领导找我谈话。领导找我谈话要么接受罚款4278元要么走人不罚款。

签过离职手续后发工资还是扣我500元。签过离职手续后发工资还是扣我500元我能要求公司经济补偿和赔偿金吗。

咨询者:fa214752...上海
[咨询时间:2014-04-30
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-05-01 08:19
李保忠
能要求公司经济补偿和赔偿金
蔡锁民律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18916972186
积分:4444
]
回答时间:2014-05-02 10:20
蔡锁民
这些损失是如何造成的,要看情况的。是失误还是重大过错,各不相同。
任涌律师
[地区:上海-长宁区
手机:13917590262
积分:4397
]
回答时间:2014-05-04 13:35
任涌
如果不是故意或重大过失,员工手册又没相关规定,公司无权扣罚
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2014-05-05 11:29
刘宏耀
个人已经辞职,最多只能要求赔偿扣款

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