您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 劳动纠纷 > 

退休回聘人员辞职可以问用人单位提出经济补偿吗

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:405413什么是编号?

退休回聘人员辞职可以问用人单位提出经济补偿吗

我是一名退休财务 退休后在一家私营企业做全职财务 工作了18个月 目前有种种原因辞职 可以适用新劳动法 公司给补偿吗。

咨询者:fa214752...上海
[咨询时间:2014-04-29
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-04-29 10:22
李保忠
提出经济补偿
蔡锁民律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18916972186
积分:4444
]
回答时间:2014-04-29 14:00
蔡锁民
不可以的。
韦云律师
[地区:上海-闸北区
手机:13801694259
积分:2257
]
回答时间:2014-04-29 22:16
韦云
你好,双方在合同中没有特别约定的,依法单位无须为退休返聘人员自己辞职支付经济补偿金或赔偿。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2014-05-02 21:48
刘宏耀
双方属于劳务关系,单位无须为退休返聘人员自己辞职支付经济补偿金或赔偿,除非双方在合同中有特别约定

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号