没有意义，属于劳动法上的无效条款。
应届毕业生求帮助
我面试了一家公司，这家公司要我与他签一份他们公司定的“服务协议”，主要内容是从2010年12月8日起至2013年12月7日止,如果在此期间内因个人原因离职就要付违约金，我想问问这条款有法律意义吗？
回答
- 共1条
回答时间：2010-11-24 21:39
我面试了一家公司，这家公司要我与他签一份他们公司定的“服务协议”，主要内容是从2010年12月8日起至2013年12月7日止,如果在此期间内因个人原因离职就要付违约金，我想问问这条款有法律意义吗？