公司股东自愿解散公司,准备在5月底清算了。公司股东自愿解散公司,准备在5月底清算了公司女职工6月初预产,在这个情况下,公司该如何给予孕产女职工经济补偿呢?有的说公司清算了,就是劳动合同终止,同其他员工享受同等的n+1的补偿,但因为劳动关系终止后,无法缴纳社保,这样生产后的生育补贴和生育津贴也领不到了,这样下来该产妇接下来该如何生活呢?有的说可以领取工龄补偿金和宝宝到一周岁的工资,两者区别太大,求专业人士的专业答复!