公司上个星期五口头跟我说了一下要我离职的事
公司上个星期五口头和我谈了一下要我离职（公司提出的） 今天我向公司要一份 辞退员工证明书 但是经理发给我的是 一份公司的雇员离职协议 我大致的看了一下这个里面的内容 其中并没有说是公司以效益为由辞退我 这看起来就像一份辞职申请 请问 我应该再问公司要一份辞退员工说明吗？
最佳答案
回答时间：2010-11-24 15:28
需要，否则无法证明您是因个人原因自愿离职还是因公司的原因被辞退，二者有本质区别的，而且在经济补偿或赔偿上也是不同的
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
北京市君本律师事务所律师/王飞/法律咨询电话：13126664828
回答
- 共5条
回答时间：2010-11-24 15:07
应该要；、
回答时间：2010-11-24 15:18
可以。
回答时间：2010-11-24 20:36
必须向公司要一份单位辞退你的的证明。否则你主动辞职是没有补偿费用的。
回答时间：2010-11-24 22:44
自行离职和公司要求离职，结果是不一样的；尽量要求公司出具书面解除文件。但注意尽量不要签字确认什么。
回答时间：2010-11-29 14:35
你好！
需要公司的辞退通知书，如果你签了协议，有可能你得不到经济补偿金。
需要公司的辞退通知书，如果你签了协议，有可能你得不到经济补偿金。