可以申请劳动仲裁。
合同未到期，但员工因病无法再上班，公司方面要解除劳动合同
我爸已经因病四个月没有上班，但劳动合同2015年才到期，公司提出补偿三个月工资，解除劳动合同，请问这种情况下处理的合理么？
回答
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回答时间：2014-04-16 16:19
回答时间：2014-04-16 16:20
关键看你父亲的年龄及工作年限，然后分析判断
回答时间：2014-04-16 16:23
你可申请劳动仲裁维权的
回答时间：2014-04-16 16:29
可以申请劳动仲裁
回答时间：2014-04-16 17:20
不合理。。