劳动合同意向单只是意向性文件，不是正式的劳动合同，若双方经协商均同意续签的仍需续订书面的劳动合同。
若你同意续订，而公司不同意续订的情况下，你有权向公司要求经济补偿金。
若你同意续订，而公司不同意续订的情况下，你有权向公司要求经济补偿金。
劳动合同续签意向单和劳动合同有没有本质区别
我是4月30号合同到期，公司4月5号先让我续签了劳动合同续签意向单，我签好了。
事隔了几日公司部门领导说公司不续签。
补充说明：
如果合同到期后，是否可以要求公司进行此项的赔偿。
如果合同到期后，是否可以要求公司进行此项的赔偿。
回答
- 共3条
