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用人单位违反劳动法提前解除劳动合同的赔偿

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咨询编号：399689什么是编号？

用人单位违反劳动法提前解除劳动合同的赔偿

用人单位没有缴纳住房公积金，没有加班费，4年没有看到过工资单合同签订只有最低生活标准的工资，

咨询者：fa214752...浙江

[咨询时间：2014-04-10

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

吴健弘律师

[地区：浙江-杭州市

手机：13588839313

积分：36569 ]

回答时间：2014-04-10 18:15

吴健弘

去申请仲裁维权。

邴朝祥律师

[地区：浙江-杭州市

手机：13205719192

积分：5702 ]

回答时间：2014-04-11 10:18

邴朝祥

应支付赔偿金。

刘宏耀律师

[地区：上海-南汇区

手机：13818955168

积分：5112 ]

回答时间：2014-04-11 19:56

刘宏耀

按照工作年限双倍赔偿

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•在适用期第一个月辞职没签合同，会有每天相应的工资吗...

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