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关于劳动合同续签的顾虑

待解决咨询

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咨询编号：399471什么是编号？

关于劳动合同续签的顾虑

公司续签劳动合同，要求在“双方就有关事项约定”一栏注明基本工资1680元（即：本市最低工资标准）。

但实际工资远远超出此数额，请问如果签字会有什么不妥？

咨询者：fa214752...天津

[咨询时间：2014-04-09

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-04-09 20:47

李保忠

没事的。。

赵红文律师

[地区：天津-河西区

手机：13602067637

积分：7816 ]

回答时间：2014-04-10 16:20

赵红文

以实际发放数额为准

齐志龙律师

[地区：天津-河西区

手机：15522318437

积分：24648 ]

回答时间：2014-04-10 23:03

齐志龙

有工资条可以

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