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怀孕期间公司让员工离职,应该怎么办

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咨询编号:398988什么是编号?

怀孕期间公司让员工离职,应该怎么办

你好,我想要咨询劳动纠纷问题,我现在怀孕九个月了,公司让我自动离职,如果我不同意,就给我停保险,也报销不了生育险,如果我同意离职,就正常给我交生育险,在报销。等到我休完产假回来,也不想用了。我应该怎么办呢

我已经找公司协商了。但是他们的态度还是没有改变,我让公司给我补偿,交保险。我本来打算协商的,但估计够呛协商不了。。

想问问您,我就有劳动合同,其它的都没有,胜诉的几率会大吗。

我怎么样才能维护自己的权利。

咨询者:fa214752...辽宁
[咨询时间:2014-04-08
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-04-08 11:49
赵井燕
工资违法;你可以申请劳动仲裁维权。
许斌龙律师
[地区:上海-长宁区
手机:13621828258
积分:997
]
回答时间:2014-04-08 12:04
许斌龙
公司这么做属于违法行为,可以先到劳动仲裁维权
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-04-08 18:04
李保忠
你可以申请劳动仲裁维权。

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