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关于拖欠工资的劳动仲裁问题

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咨询编号:39614什么是编号?

关于拖欠工资的劳动仲裁问题

您好,我于2010年八月入职一家新公司,并且签了合同及薪酬确认函,合同上表明试用期是一个月,并且承诺四险一金,可是从发工资开始每个月都没有按着薪酬确认函上面签订的工资发,只是工资的三分之一不到,公司的解释就是公司没有钱,到11月我辞职了,并且签了离职单 ,可是到现在还是没有把我应得的工资给我发。我打电话的时候公司总是说运营不好没有钱,而且四险一金都没有给我上。我想请问一下:

1、我可以申请仲裁么?都应该准备什么资料?(我有合同和公司的一些资料)、什么流程?我还有公司的执照电子版

2、我的保险能给我补上么?我能得到什么赔偿呢?是只把欠的钱给我 还是能双倍返还或者有一些补偿金?

3、我们公司员工都是这样、好多人都想申请仲裁、请问多少人可以在解决速度上有帮助呢?

谢谢!期待您的回复

ps:另外 有一件事我可能做错了,在离职单上的离职原因我没有写是因为拖欠工资,我以为离职后好好和公司商量可以把欠我的钱补上,不想撕破脸,大不了不要保险,我就写得是因为家庭事业的原因,请问这个对我的申诉有没有太大的影响,我应该如何做才能获得补偿。

咨询者:fa141799北京
[咨询时间:2010-11-22
悬赏分:
解答数:9
剩余时间:已过期]

回答

9
孟子君律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:18999887168
积分:2459
]
回答时间:2010-11-22 18:31
孟子君
你好,可以申请仲裁。
陈胜法律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13685112638
积分:55548
]
回答时间:2010-11-22 19:16
陈胜法
公司同意你离职了
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2010-11-22 20:32
刘子若
1,用人单位拖欠员工工资的行为不合法,你可以申请劳动仲裁,要求足额发放工资。
2,没有为你缴纳社保的行为违法,你可以直接向劳动监察大队投诉就行了。
请您带上相关资料到律师事务所来当面咨询,我们将给您进行全面和详细解答。精干高效、经验丰富的律师专业团队可提供优质法律服务。
北京市中恒律师事务所(朝阳区万达广场1号楼505室)
刘子若律师
手机13910524458 电邮 lawyerliuziruo@163.com
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2010-11-22 21:22
牛国荣
到劳动监察部门投诉社保费用的补缴,同时申请劳动仲裁要求支付拖欠的费用和经济补偿金。
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2010-11-22 22:34
郭军
你好!

社会保险问题应当到劳动监察大队投诉。其他劳动纠纷建议申请劳动仲裁。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81529
]
回答时间:2010-11-23 10:32
李建成
你最好是先向劳动监察部门投诉,不行的话,再申请仲裁,最好是当面咨询律师。
王亚东律师
[地区:湖南-吉首市
手机:13974390702
积分:682
]
回答时间:2010-11-23 12:18
王亚东
申请仲裁解决。
林莉律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911029041
积分:2061
]
回答时间:2010-11-23 19:36
林莉
可以申请劳动仲裁,提交身份证明、申请书,证据材料,先去立案,然后等待开庭。
保险事宜可向劳动保障部门投诉,给与补交。
自身原因离职,可能主张不了经济补偿金。
王飞律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18801459996
积分:1790
]
回答时间:2010-11-24 13:34
王飞
1、您可以申请劳动仲裁,准备的材料包括但不限于:仲裁申请书(一式四份)、身份证复印件一份、证据材料清单一式四份、主要证据复印件一式四份
2、可以要求补缴保险,支付拖欠工资并加付25%经济补偿
3、集体仲裁有助于劳动争议的快速解决
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询

北京市君本律师事务所律师/王飞/法律咨询电话:13126664828

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