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劳动仲裁

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咨询编号:396029什么是编号?

劳动仲裁

我在一公司上班,公司未与我签合同,未交社保。

因公司经营性质,这两天就关门歇业了。因公司经营性质,这两天就关门歇业了我有准备考勤记录的复印件和工牌。

请问这两种资料是否就可以了?另外公司歇业的话我是否还可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁在离职后多少天是有效的?

咨询者:fa214751...湖南
[咨询时间:2014-03-28
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
胡玉国律师
[地区:湖南-衡阳市
手机:13973442119
积分:224
]
回答时间:2014-03-28 15:31
胡玉国
公司是暂时歇业还是注销工商登记呢?来电详谈
胡玉国律师于 2014-03-28 15:33 对回答进行了修改!
胡海春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13718884563
积分:10634
]
回答时间:2014-03-28 17:33
胡海春
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-03-28 21:00
李保忠
公司是暂时歇业还是注销工商登记呢?

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